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職責描述：

任職要求

負責清欠員、法務部日常管理工作，負責安排并制定任務，監(jiān)督任務完成情況，底薪+提成，年薪10萬以上

職責描述：

任職要求

適應長期在外出差，身體健康、品行端正，負責指定區(qū)域的產(chǎn)品銷售工作，搜集市場項目信息等

職責描述：

任職要求

適應短期出差，外語水平高，負責開發(fā)、維護國外的客戶及公司產(chǎn)品國際市場的開拓，協(xié)助出口貨物的發(fā)貨等

職責描述：

任職要求

從事公司業(yè)務合同與各相關(guān)文件的起草、審核與規(guī)范，法律相關(guān)專業(yè)，應往屆畢業(yè)生，從事法律事務工作2年以上者優(yōu)先。

職責描述：

任職要求

車床、鉆床、銑床、鏜床工  20人

男，45周歲以下，能識圖，能獨立完成工作，有一定基礎(chǔ)者可學徒，有立車

工作經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇可面議。 熟練頂崗后5000-8000元。

職責描述：

任職要求

男，45周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有一定基礎(chǔ)可學徒，熟練頂崗后計件工資5000-6500元。

職責描述：

任職要求

人力資源管理類、勞動經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，從事人力資源管理工作7至8年以上，主要從事人才規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關(guān)系工作，從事戰(zhàn)略管理、計劃管理、制度流程管理、會議管理；具備良好的人才識別和選用育留的能力，和各部門綜合協(xié)調(diào)能力，有帶團隊、建章立制、培訓考核經(jīng)驗，在制造業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先